• Concientizar sobre las ventajas de trabajar en equipo
• Promover el trabajo en equipo
• Brindar herramientas para detectar actitudes que favorecen el trabajo en equipo
• Identificar los valores de lealtad y compromiso del equipo de trabajo

OBJETIVOS:

 Al finalizar el taller los participantes serán capaces de:

• Distinguir entre un grupo y un equipo de trabajo
• Estimular y enfatizar las actitudes que favorecen el trabajo en equipo
• Neutralizar las actitudes que perjudican el trabajo en equipo
• Aplicar técnicas para contribuir al éxito del equipo de trabajo

TÓPICOS A DESARROLLAR:

     TRABAJO EN EQUIPO

• Diferencias entre Grupos de trabajo y Equipos de trabajo
• Claves para el éxito del equipo de trabajo
• El compromiso con los valores
• Como obtener resultados extraordinarios con “gente común”
• Actitudes que favorecen el trabajo en equipo
• Actitudes que perjudican el trabajo en equipo
• Los seis principios de la lealtad
• Las ventajas de trabajar en equipo – Teatralización

METODOLOGÍA:

Los contenidos programáticos se impartirán bajo la modalidad de taller, apuntando a que los participantes se apropien de los mismos utilizando técnicas que propicien la exposición dialogada, dinámicas grupales, role playing.

Se prevé la aplicación de técnicas dinámicas recurriendo a la metodología

de acción y resultado, técnicas lúdicas y de alta participación. 

Carga horaria: 8 horas